Zitat:
Zitat von dude
Weil es einer gewissen Arroganz braucht, um das als Praktikant beurteilen zu wollen. So ein Urteil wuerde ich mir nicht einmal als seit Jahren Angestellter eines grossen Unternehmens erlauben, wenn ich nicht den vollen Durchblick haette (sprich senior management). Don't believe what you hear and only half of what you see...
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nicht das senior management hat den durchblick, sondern die grauen eminenzen der unternehmen. die stabsfunktionen - vornehmlich die finanzer. senior management kennt bestenfalls zurechtgeschönte reports auf deren basis strategien entwickelt werden.
um mal ein anderes beispiel als eads zu nennen.
wirtschaftlich eigenständig operierende tochter eines großen amerikanischen konzerns in deutschland (also incl. eigener bilanz, geschlossener finanzkreislauf etc), schwerpunkt entwicklung von hard- und software.
mitarbeiter incl. vendors/subcontractors: ca. 2.200
finanzbereich incl. management: 20
business operations: 18
hr & other overhead: 12
macht 50 von 2.200 gesamtoverhead.
2,3% wasserkopfquote. kann sich sehen lassen.