Du hast noch 30Jahre vor Dir. Die 30 Jahren machen die Dir sicherlich zur Hölle. Und nach 1 Jahr gehst Du freiwillig, ohne Abfindung.
Aufhebungsvertragsangebot: 30000 Euro für 21 Jahre, dann bei Unterzeichnung noch dadurch noch 3 Monate Sperre beim Arbeitslosengeld und dann wird dieses noch auf die 30000 angerechnet.
Aufhebungsvertragsangebot: 30000 Euro für 21 Jahre, dann bei Unterzeichnung noch dadurch noch 3 Monate Sperre beim Arbeitslosengeld und dann wird dieses noch auf die 30000 angerechnet.
Puh, das ist ja gar nix. Frag mal DieAndy, mit wieviel Ihre Kollegen nach 21 Jahren abgefunden werden.
Aufhebungsvertragsangebot: 30000 Euro für 21 Jahre, dann bei Unterzeichnung noch dadurch noch 3 Monate Sperre beim Arbeitslosengeld und dann wird dieses noch auf die 30000 angerechnet.
Liebe Triathletin,
das ist definitiv viel zu wenig.
Darauf solltest Du Dich nicht einlassen.
Wie schaut es denn bei Euch mit Betriebsrat aus?
So einen Ärger braucht echt kein Mensch.
So, grade klingelte das Telefon, mein Anwalt war dran:
Sind sie einverstanden mit:
Ab dem 1.05.10 7 Monatsgehälter wegen der 7 monatigen Kündigungsfrist?
Und sofortige schriftliche Freistellung vom Betrieb ab dem 01.05.10?
Und nach den 7 Monaten Kündigungsfrist noch ca. 30000 Euro?
Antwort: Ja!!!!!!
Das hört sich doch schon anders an.
Sie kündigen Dir fristgerecht und zahlen dann die Abfindung.
Dann hast Du natürlich ein gutes Zeitfenster ,um was Neues zu suchen.
In welchen Fachbereich bist Du zuhause?
die andere Hexe
das ist definitiv viel zu wenig.
Darauf solltest Du Dich nicht einlassen.
Wie schaut es denn bei Euch mit Betriebsrat aus?
So einen Ärger braucht echt kein Mensch.
der Coach
ich hab auch mal 21 Jahre im selben Konzern gearbeitet, als dieser aufgelöst wurde (Verkauf) hab ich keinen Rappen bekommen, nur die Kündigung
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Arbeitet, als würdet ihr kein Geld brauchen.
Liebt, als hätte euch noch nie jemand verletzt.
Tanzt, als würde keiner hinschauen.
Singt, als würde keiner zuhören .
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