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19.03.2012, 10:14

Zitat:

Zitat von maifelder

Genau, was bringt es Euch, wenn Euer Chef in der Klapse oder im Sanatorium mit nem Burn-Out landet?

Mit "ihrem Betrieb" meinte ich nichtmal den eigenen Betrieb, sondern den Betrieb für den sie arbeiten. Was der Chef macht ist seine Sache, aber wenn der Mitarbeiter ein "normales" Gehalt bekommt, dann steht ihm auch normal planbarer Urlaub und die übliche Wochenarbeitszeit zu. Natürlich gibt es immer mal Spitzen, aber die sollte man dann auch halbwegs Zeitnah abbauen können.

Stefan