Für morgen viel Erfolg!!
Ich habe eine Bekannte, die hat es jobmäßig öfters gebeutelt und ich habe mal ihre Erfahrungen gehört und mir gemerkt:
1. Namen des A-Mitarbeiters notieren (sichtbar für diesen)
2. Fragen und auf NAHE Termine festnageln zwecks neuen Pespektiven
Sprich: Du gehst da nicht raus ohne genau zu wisssen wie und wann es weitergeht
Es gibt wohl viele schwarze Schafe, die einem dann das Gefühl eines Bittstellers vermitteln.
Also Angriff!!!!
