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Alt 14.04.2010, 12:23   #66
Helmut S
Szenekenner
 
Registriert seit: 30.10.2006
Beiträge: 9.712
Zitat:
Zitat von NBer Beitrag anzeigen
das geht sogar ganz schnell, wenn der chef dich nur noch für die scheißarbeiten (langweilig, körperlich anstrengend, nervend) einteilt........
Auch das ist richtig. Es gibt Personalberatungen im Markt, die sich auf Mobbing als Outplacing Werkzeug commited haben. Auch ein Assesment-Center unter dem Vorwand der Selektion von zu befördernden MAs ist recht beliebt um die Low-Performer zu finden. all das und noch viel mehr wird einem schon mal als Strategie angeboten.
Helmut S ist offline   Mit Zitat antworten