Zitat:
Zitat von Meik
Das Problem bei uns ist gerade in den großen Firmen dass die alten Säcke das Sagen haben und nötige zeitnahe Veränderungen und Modernisierungen auf der Strecke bleiben.
Längerfristige Zukunftsentscheidungen haben bei den Leuten in dem Alter gar keine Priorität, kurzfristig gute Gewinne, paar Boni vor der Rente mitnehmen, ...
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Ja, das stimmt. Die hocken auf ihren dicken Gehältern und Firmenjahren und wenn es ganz dick kommt, blockieren sie sogar. Die Zeit spricht aber für die Jungen ;-)