Zitat:
Zitat von Rhing
Die Vorschläge von Anja halte ich größtenteils für richtig. Nur wird da natürlich wieder von Großunternehmen ausgegangen. Die können natürlich einen Kindergarten etc. einrichten. 2/3 der Arbeitsplätze bestehen aber bei Klein- und Mittelunternehmen. Ich habe eine Mitarbeiterin und eine Auszubildende. Soll ich da einen Kinderhort einrichten? Oder relativ mehr bezahlen, als die Telekom, die sowas natürlich einrichten kann? Ich habe eine Ausbildungsquote von 50 %, da vergleiche ich mich gerne mit Großunternehmen.
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Völlig richtig - ein Kleinunternehmer kann keinen eigenen Kindergarten einrichten. Aber ab einer gewissen Firmengröße schon. Und deren Plätze können ja dann auch von Mitarbeitern von Firmen in deren Nähe genutzt werden. (so wie man auch oft in Firmenkantinen als Gast essen kann).
Anja