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Zitat von drullse
Tja - da hat der Arbeitgeber dann möglicherweise recht, denn warum sollte derjenige nicht auch im wahren Leben, wenn es um wirklich wichtige Dinge geht betrügen?
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Puh...das halte ich nun allerdings für einen gewagten und sicherlich nicht zulässigen "Eskalations-Transfer".
Ich denke jeder von uns kennt es, das man in einem bestimmten Bereich seines Lebens etwas gemacht hat bzw. auf eine bestimmte Art gehandelt hat, die mit seinem sonstigen Leben nix zu tun hat.
Bei aller "Dopingverdammung", die ich grundsätzlich teile, sollte man - vor allem OHNE Kenntnis der Person - das Problem zu 100% in dem Bereich belassen, wo es stattfindet.