Ich habe mein Elternzeit in 2x1Monat geteilt und 40% gearbeitet, also 2 Tage pro Woche und 3 Tage frei.
Es macht Sinn mit Blick auf diese etwas willkürliche Grenze von EUR 1800 die es max. an Elterngeld gibt und man somit nicht gleich erreicht.
Bei meinem Modell wurde mir pro Monat 1 Tag Urlaub gestrichen und mein Arbeitszeitkonto auch gleich mal um 60% gekappt (da nochmal vielen Dank an meien AG

)
Deine Idee mit einem Tag auf ein Jahr, kannste knicken weil das nicht vorgesehen ist.