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spreche da nicht ganz aus eigener erfahrung - meine frau hat 40 % von zuhause gearbeitet...60 % im büro...
hatte.....
WAERE eigentlich eine gute sache - selbstdiziplin etc vorausgesetzt....
der NEID der "arbeitskollegen" war ihr garantiert - zudem wurde ihr eher viele steine in den weg gelegt (umgang mit "sensitiven daten" etc).
dadurch hat man ihr ziemlich dieses arbeitsmodell vermiest....
braucht auch einen aufgeschlossenen arbeitgeber dazu - wenn nicht, wirds schwierig.
von der theorie her eine gute sache....
persönlich (als "oberes kader" in einer unternehmung...) arbeite ich nur noch 80 % ....die sprüche der kollegen sind mit dabei auch garantiert...resp. der NEID....80 % bedeutet, 80 % kohle..und 100 % arbeit - OK, dafür habe ich garantiert mehr zeit für die kids & fämily...
wer arbeitet HIER alles teilzeit (nicht weil er MUSS, sondern weil er WILL)?
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carpe diem
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