- auf eigenene Wunsch, wegen organ. Wechsel sollte rein
- Firmenbeschreibung Tätigkeit, Grösse Geschäftsfeld auf jeden Fall, wenn es kein weltweit bekanntes Unternehmen ist
- qualifiziert, wurde schon gesagt
- Tätigkeitsbeschreibung: stecke da viel Mühe rein das ist der zentrale Punkt
"Bewertungsteil": HR sollte da meist einen gewissen Rahmen haben
Mach es aussagekräftig und etwas länger, zwei Seiten sollten es schon sein
Wenn es für Deine Branche passt: ggf. auch auf englisch
m.
Edit meint noch:
ein guter Grund warum Du ein Zwischenzeugnis willst, wäre auch gut ("ich bin jetzt so lange dabei, ich möchte einmal einen Zwischenstand" besser: Bereichswechsel, Chefwechsel etc.)
- da dass dann doch für eine Bewerbung ist weiss jeder, entwerfe die Tätigkeiten im Hinblick auf die Stellen, die Du für die Zukunft im Auge hast
- eine endlose Litanei von Fortbildungen seit 2000 gehören IMO nicht in den Zeugnis-Text, das ist aus den Anlagen zur Bewerbung ersichtlich, es sei denn Du willst ein highlight herausstellen
Geändert von merz (10.03.2012 um 11:56 Uhr).
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