[RibaldCorello]

Es ist keine Neihammeldiskussion, ich neide den Piloten ja nicht ihre dicken Gehälter sondern eher verstehe ich die Lokführer.

Das mit den Prozenten ist halt das Problem, ich kenne das auch aus meinem berufsleben, bei einem vorigen Arbeitgeber hatte ich gut verhandelt aus einer sicheren Postion heraus, eine Kollege hatte die gleiche berufliche Vorbildung und eine ähnliche Position war aber eher verhalten und hatte dann daher 1000 € weniger pro Monat wie ich.

Als er dann so dann so ca. 200 € mehr wollte hies es, was sie wollen Xy % mehr ?

Das sein Gehalt echt zu niedrig war hat nicht interessiert.