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Zitat von RatzFatz

http://www.spiegel.de/politik/deutsc...487687,00.html

Das sollte doch eigentlich der Markt regeln. Firmen müßten doch, wenn sie gewinnorientiert handeln, wenn dem so ist, bevorzugt Frauen anstellen, da sie von denen die selbe Leistung erhalten für weniger Geld.

Warum gibt es also diese Gehaltsunterschiede?

Werden Frauen grundsätzlich unterschätzt?

Oder verzichtet man etwa auf Gewinn, weil man Frauen diskriminieren will?

Ich glaube nicht, dass so ein Steuergesetz lange Bestand haben würde. Die Gleichbehandlung wäre nicht gewährleistet und vermutlich würde das Verfassungsgericht das Gesetz dann eh kippen, oder? Andererseits gibt's auch immer noch die Wehrpflicht nur für Männer, was ich ehrlichgesagt für ne Sauerei halte.

FuXX