http://www.spiegel.de/politik/deutsc...487687,00.html
Das sollte doch eigentlich der Markt regeln. Firmen müßten doch, wenn sie gewinnorientiert handeln, wenn dem so ist, bevorzugt Frauen anstellen, da sie von denen die selbe Leistung erhalten für weniger Geld.
Warum gibt es also diese Gehaltsunterschiede?
Werden Frauen grundsätzlich unterschätzt?
Oder verzichtet man etwa auf Gewinn, weil man Frauen diskriminieren will?