Zitat:
Zitat von neonhelm
Geht das denn da noch um Leistungsanreize? Wenn ich ein Boni/Mali System habe, trage ich dann als Angestellter nicht die unternehmerische Verantwortung?
Unabhängig davon, das ich die als abhängig Beschäftigter eh indirekt trage. 
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Das Ganze System ist doch immer davon abhängig wie intelligent Ziele formuliert werden.
Einen Einküfer dafür zu belohnen, dass er billiger eingekauft hat macht erst nach Jahren Sinn, wenn man sieht ob das nicht zu Lasten der Qualität geht, die zu Kundenverlust führt.
Genauso siehts mit Verkäufern aus, die für Umsatzsteigerungen belohnt werden, die dadurch entstanden sind dass man Kunden schlecht beraten hat, was die meist erst spät merken, dann aber den Lieferanten wechseln.
etc. etc.
Mehrheitlich haben diese Belohnungssysteme zu auf kurfristige Erfolge ausgerichtete Denkweisen geführt, die mittel- und langfristige Strategien erst gar nicht mehr aufkommen lassen.