[keko#]

Zitat von Schwarzfahrer

Nein, auf mich wirkt der Zeitgeist so, als ob Herkunft und Persönlichkeit überhaupt keine Argumente für eine Einstellung sein dürfen. Qualifikation ist natürlich das erste Argument, und ist mir sicher nicht egal - aber in vielen Fällen (nicht immer) kann Herkunft und Persönlichkeit, ja auch Geschlecht für einen Job, für das Betriebsklima, für das Team eine bedeutende Rolle spielen. Der Unternehmer muß die Freiheit haben, dies für sich bzw. für seine Leute zu beurteilen und zu beeinflussen.

Mein Eindruck vom Zeitgeist ist eher der, dass optische und auch herkunftsbezogene Eigenschaften einer immer größere Rolle spielen und die Qualifikation in den Hintergrund gerät.