Gute Deuschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten, IT-Kenntnisse, Sachbearbeitung (Auftragserfassung), das ist keine ungelernte Arbeitskraft.
Telefonanlage/Vermittlung in der Cloud mit entspr. Vermittlungsintelligenz oder sowas wie eBüro & Co. Kaffeküche und Besorgungen auf Stundenbasis und ab und an mal einen Auftrag selbst eingeben kann der Vertrieb oder ein Werkstudent auch.
Dafür:
- keine Lohnnebenkosten i.S. von AG Anteil
- keine Krankheit / Ausfall
- kein Urlaub
- keine bKV
- keine bAV
- keine Kosten für den Arbeitsplatz
- weniger Personlaufwand
- usw. usw. die Liste ist lang
Warum sollte jemand für mehr Geld sich Verantwortung ins Haus holen, wenn er es preiswerter ohne Verantwortung haben kann?
Zitat:
Zitat von dr_big
Warum sollte jemand Vollzeit arbeiten, wenn er davon nichteinmal seinen Lebensunterhalt bestreiten kann?
Das solltest du mal lieber die Politik fragen. Es ist nicht die Aufgabe der KMUs versaute Sozialpolitik zu bezahlen. Führt endlich ein vernünftiges BGE ein und finanziert es über ne FTS anstatt jeden Scheißdreck auf die Unternehmen abzuwälzen.
Genau das is ja das Problem. Jeder der wechselt will mehr Geld und wenn du den Mann/die Frau brauchst/willst, dann musst du halt zahlen. Das ruiniert den Mittelstand wenn das so weiter geht. Der zweite ruinöse Faktor ist, dass du kaum noch g'scheite Leute kriegst, weil die, wenn es irgendwie geht, in die Industrie wollen.
Aktuelles Beispiel: Teamassistenz. Im Endeffekt Telefonzentrale, eMail Zentrale (info Adresse), Kaffeküche, Besorgungen und im optimalen Fall Auftragserfassung. Wir reden von 3700 brutto plus Sozialleistungen (bKV, bAV etc). Alter, dass is irre!
Was wäre denn Deiner Meinung nach ein faires Gehalt für eine Vollzeitstelle?
Was ja nicht schlimm ist, da du offensichtlich ja auch gar keine Arbeitkärfte bekommst. Es besteht also gar kein Bedarf.
Leider irrst du dich, was den Bedarf anbelangt.
Man kriegt auch schon welche, nur muss man halt riesigen Aufwand betreiben für die Suche, denn man ist im Wettbewerb mit den Konzernen die von der IG Metall bespielt werden und die Gehälter die man dafür auf den Tisch legen muss, sind höher als die Wertschöpfung des MAs.
Letztlich muss man als Unternehmer in der Praxis aber trotzdem Möglichkeiten finden, den Laden am laufen zu halten oder halt alternativ das Unternehmen verkaufen.
Warum sollte jemand für mehr Geld sich Verantwortung ins Haus holen, wenn er es preiswerter ohne Verantwortung haben kann?
Das ist deine Entscheidung, bei Daimler kommt man offensichtlich zu einer anderen Bewertung und die "Sekretärin" ist da ihr Geld wert, sonst wäre dieser Job schon lange nicht mehr in der Form existent.
Das ist deine Entscheidung, bei Daimler kommt man offensichtlich zu einer anderen Bewertung und die "Sekretärin" ist da ihr Geld wert, sonst wäre dieser Job schon lange nicht mehr in der Form existent.
Dein Beitrag ist Unfug. Keko sprach von einer Abteilungsekretärin in einem Automobilkonzern. Das entspricht ungefähr der GF Assistenz in einem KMU. Ich rede davon, dass jemand ans Telefon geht und weiter verbindet. Info emails weiterleitet, den Geschirrspüler aus/einräumt und Besorgungen macht. Im Idealfall gibt derjenige a bisserl was in n Programm ein.
Dein Beitrag ist Unfug. Keko sprach von einer Abteilungsekretärin in einem Automobilkonzern. Das entspricht ungefähr der GF Assistenz in einem KMU. Ich rede davon, dass jemand ans Telefon geht und weiter verbindet. Info emails weiterleitet, den Geschirrspüler aus/einräumt und Besorgungen macht. Im Idealfall gibt derjenige a bisserl was in n Programm ein.
Offensichtlich bekommt so jemand bei Daimler oder Anderen aber auch mehr bezahlt als bei dir, sonst würden die Leute wie du ja selbst sagst nicht abgeworben.
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