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Zitat von IronChristian
Denke "Wir" in der ganzen Privatwirstchaft sind seit der Euro Einführung 20-30% unterbezahlt (Inflation versus Lohnsteigerungen in den letzten 11 Jahren). Deswegen sind die Bezüge im öffentlichen Sektor in der jetzigen Höhe auch nicht mehr finanzierbar, insbesondere für die Luxusvollzeitgehälter der Lehrer die de facto nur einen 3/4Tag Job haben.
Nicht dass ich es Euch nicht gönne...Nur es ist Realität dass diese nicht mehr finanzierbar sind
Bezüglich der Höhe:
Glaube normal sind 3700-3900 netto in hessen für Lehrer
Speziallehrer die man braucht und nicht bekommt und die dann aus NRW oder Niedersachsen hier rüberpendeln bekommen bis zu 4500-4700 (da sind dann noch Pauschalen darin für Pendler, Einsatz in anderem Ort, Pauschale für Unterkunft, usw.)
aber auch 3700 Euro - ca 200 Euro für Krankenversicherung = 3500 Euro netto sind eindeutig zuviel im vergleich zu Jobs von Akademikern (Hochschulabsolventen) in der Privatwirtschaft: Da könnte man in Krisenzeiten gut 30% von 30% variablen Lohnanteil = ca 10% einsparen => Sprich dann 3150 Euro statt 3500 Euro.
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Mein lieber Scholli, ich habe ja schon phantastisches Unwissen zur Höhe der Bezüge von Lehrern gelesen, aber mit solch einem Gestus der Überzeugung zu zeigen, dass du von beamtenrechtlicher Besoldung keinerlei Ahnung hast, ist anrührend. Grundsätzlich hängt die Höhe der Bezüge von der Schulart ab, an der unterrichtet wird, danach erfolgt die Einstufung in eine Besoldungsgruppe (Ländersache, bundesweit aber sehr ähnlich), z.B. für einen Gymnasiallehrer normlerweise A 13. Die Höhe der Bezüge steigt dann mit dem Dienstalter. In Schleswig-Holstein verdient ein verbeamteter Lehrer A 13 mit ca. 12 Dienstjahren ca. 3100 €. Damit wären die von dir in deiner "Berechnung" geforderten Kürzungen schon einmal eingepreist.
Mit den Zuschüssen von angeblichen 90% zu den Krankenkassenbeiträgen durch den Dienstherren meinst du vermutlich (?) die sogenannte Beihilfe, d.h. die i.d.R. Übernahme von 50% der Behandlungskosten durch den Dienstherren, begründet durch die Fürsorgepflicht. Häufig werden allerdings nicht die 50% übernommen, sondern weniger.
Aber ich will gestehen, dass wir Beamten in Schleswig-Holstein z.B. von unserem Dienstherrn alle einen Audi TT mit vergoldetem Auspuff gestellt bekommen, den wir nicht mal als geldwerten Vorteil versteuern müssen. Und waschen müssen den die Schüler jeden Morgen vor Schulbeginn!
Zitat:
Zitat von IronChristian
Ich wäre wirklich dafür dass man das bei Beamten, Politiker, Parlamentsabgeordneten auch so macht: So dass ihr mal seht wie eure Gesetze so wirken (Liberalisierung, Globalisierung, Freie Wirtschafts- und Kapitalmärkte). Wieso nicht einen internationalen, freien, liberalisierten und globalisierten Arbeitsmarkt für Staatsdiener einführen ("Gleiches mit Gleichem vergelten" oder "wie man in den Wald ruft so schallt es zurück")
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Soll ich hierauf wirklich eingehen? Nur kurz: auch hier geht unfassbar viel durcheinander und verdichtet sich zu einem Rundumschlag gegen vermeintlich Privilegierte - wo erlassen denn Beamte Gesetze???? Außerdem wurden in vielen Bundesländern in den letzten Jahren tatsächlich Lohnkürzungen vorgenommen (Selbstbeteiligung in der Beihilfe, Streichung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes, Abschaffung der Erlassstunden, Einführung Vorgriffsstunden).
Meiner Meinung nach ist die Bezahlung von Lehrern völlig angemessen, die einen Job machen, den viele sich nicht mehr (zu)trauen. Und meiner Meinung nach, sorry, sollte man auch im Internet, wo ja kaum eine Äußerung irgendeine Konsequenz hat, TROTZDEM sich nicht zu Themen äußern, von denen man aber auch nicht den leisesten Hauch einer auch nur in der Ferne am Horizont als Silberstreif erahnbaren Ahnung hat. Nee, echt nicht.
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