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Zunächst: Wenn sie sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen kann, dann reicht ein Nachweis und sie muss sich nicht impfen lassen. Wenn das Gesundheitsamt ein Betretungsverbot der Einrichtung ausspricht, verliert die Frau zunächst Anspruch auf Lohnzahlung - sie kann ihre vertraglich geschuldete Arbeitsleistung nicht erbringen. Das auch erst, wenn sie über einen nicht unerheblichen Zeitraum fehlt. Ein unmittelbarer Kündigungsgrund ist das nicht. Schon gar nicht fristlos oder so. Hier hat zunächst regelmäßig eine Abmahnung zu erfolgen. Usw. Usw. …. Sie kann also noch gar nicht gekündigt werden, denn ab 15.03. gilt das erst. Es reicht für eine Abmahnung oder Kündigung nicht aus, wenn sie sagt, dass sie am 15.03. nicht geimpft sein wird. Erst dann kann der arbeitsrechtliche Prozess in Gang kommen. Und selbst, wenn sie sich am 15.03. den ersten Piks geben lässt, ist es höchst fraglich ob der AG mit einer Abmahnung mit folgender Kündigung durchkommt. :Blumen: |
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und zum künstlich Aufbauschen. Die ältere Dame hat mir ein wenig von ihrem Alltag erzählt. Diesen Leuten tät ein wenig künstliches Aufbauschen nicht schlecht. Natürlich nur durch lidlzertifizierte JournalistInnen. Es ist sehr bedauerlich aber natürlich auch sehr einfach, quasi alle Ungeimpften in die Querdenkerecke zu stellen und für das Steigen der Zahlen inclusive aller Folgen verantwortlich zu machen. Mich wundert nur, bei den vielen zwei und dreifach Geimpften warum diese Zahlen steigen. Vielleicht liegt es auch daran, dass manch zwei oder dreifach Geimpfter das nicht nur getan hat um die Welle, ups nein die Wand zu stoppen, sonder einfach desderwegen, damit er oder sie dem egoistischen Wunsch nach Freizeitgestaltung nachkommen können. Liest man hier ja auch immer mal wieder. Aber vermutlich irre ich mich und die Kinder sind schuld. Im Gegensatz zu Schwarzfahrer scheint mir manch ein mehrfach Geimpfter, mit seiner Impfung, sämtliche Schutzmaßnahmen einzustellen. "höhö bin ja geimpft" Dann wird Corona entweder an die Kinder weitergegeben, oder von denen übernommen und in die Vereine, Arbeitsplätze, und so weiter getragen. Ja mittlerweile glaube ich auch in geheimen Bunkerverschwörungszirkel haben die Regierenden und die Echsenmenschen beschlossen das Virus durchlaufen zu lassen, also eine Durchseuchung der Menschheit anzustreben. Im Gegensatz zur Impfplicht hilft mir ein Testergebnis deutlich weiter. Auch wenn diese Tests laut Hafu nicht gut sein sollen. Der Impfstoff ist es ja erwiesenermaßen nicht. :Cheese: Aber was werden wir bekommen? Eine Impfpflicht und keine Testpflicht. |
Nochmal zu der Gelbsucht-Dame:
Gegen Gelbsucht scheint es keine Impfung zu geben - aber gegen Gelbfieber. Und ich habe leichte Zweifel, ob im Gelbfieberimpfstoff außer Wasser irgendein gleicher Inhaltsstoff wie in den üblichen Corona-Impfstoffen enthalten ist. https://www.internisten-im-netz.de/m...ufklarung..pdf Falls ich richtig liege, war die Dame entweder einfach schlecht informiert, und/oder war tatsächlich eine lügende Querdenkerin. |
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im Detail habe ich die Frau nicht befragt wie das mit der Kündigung abgelaufen ist oder bei ihr abläuft. Aber ich werde sie vermutlich nächsten Freitag im Testzentrum treffen, da frage ich nach. Bzw werde ihr das mit den "medizinischen Gründen" sagen. |
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natürlich war die Dame schlecht informiert. Eine "einfache Frau aus dem Volke". Sie hat vermutlich einfach das geglaubt was ihr ihre Hausärztin /Hausarzt gesagt hat. Vermutlich war es eine Gelbfieber Impfung. Der Hauptpunkt ist der. Diese Frau hatte einfach Angst. Und sie macht nichts anders als wir hier. Sie geht mit ihrer Angst zu jemanden dem sie vertraut und hört darauf. Und ruck zuck ist sie eine "lügende Querdenkerin" Ich habe ihr ruig zugehört und ab und an was gesagt. Sie meinte dann sinngemäß, wie gut das tut, dass jemand einfach mal zuhört anstatt sie gleich in eine Ecke zu stellen. Das hat mich ziemlich angefasst. |
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Irgendwas stimmt mit Deiner Logik nicht! |
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Isses jetzt mal gut? |
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