Formulierungshilfe benötigt
 

Ahoi ihr Lieben :Huhu:

ich sitze gerade an einer Mail mit der ich nicht weiterkomme :(
Ich suche nach einer möglichst höflichen Formulierung für die Empfangsbestätigung einer Email.

Vorgeschichte:

Vor ca. zehn Tagen habe ich eine Mail mit einer Bewerbung versendet. Von Anfordern von Empfangsbestätigungen nehme ich Abstand. Ich denke, das verstößt auch gegen die Netquette.

Nachdem ich nun seit eben diesen zehn Tagen nix vom Empfämger gehört habe, möchte ich mich bei Ihm erkundigen, ob er meine Mail überhaupt bekommen hat.

Normalerweise habe ich im Formulieren von Briefen ein recht brauchbares Talent aber in diesem Falle fällt mir nix ein, was mich zufrieden stellt.

Das ist mein Text:
#################################
Sehr geehrter Herr xxx,
Vor gut einer Woche habe ich Ihnen eine Email mit meiner Bewerbung gesendet.
Da ich bis heute keine Antwort bekommen habe möchte ich mich erkundigen, ob meine Mail bei Ihnen angekommen ist.
#################################

Das ist mir zu platt und zu holprig :Nee:

Ich bin über Vorschläge sehr, sehr dankbar :Blumen:

Saludos!

edit: über das fehlende "r" im Threadtitel bitte ich untertänigst hinwegzusehen ;) musste schnell gehen

da würde ich überhaupt nicht hinschreiben.

ich würde da anrufen!

und es schein inzwischen bei vielen unternehmen normal zu sein, den eingang von bewerbungen nicht zu bestätigen.

Noch mal eine Mail mit mit deinen big points hinterher oder einfach anrufen und fragen, ob sie zB noch ergänzende Angaben zu deiner Ursprungsmail bräuchten?

So eine richtig "smarte" Formulierung kenne ich hierfür auch nicht.
Ich würde ebenfalls anrufen. Nette Nachfrage am Telefon geht immer...

Danke für Eure Antworten!

Das willl ich tun, wenn auch die zweite Mail unbeantwortet bleibt

Ist schon klar, aber auch für dieses Schreiben brauche ich eine Einleitung... und genau die suche ich :confused:

Sehr geehrte Damen und Herren,

am xx.xx.xxxx haben Sie meine Bewerbung auf die Position des
blafoo erhalten.
In der Zwischenzeit konnten Sie meine Unterlagen eingehend prüfen.

Über eine kurzfristige Antwort würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Blutsvente

wenn ich hinschreiben würde, dann würde ich das genaue datum mit uhrzeit angeben; wenn ich 200 mails am tag bekommen würde, dann würde ich auf so eine grobe angabe hin nicht suchen.

Danke!

... und wenn ich innerhalb von Sieben Tagen keine Flaschenpost von Euch dreckigen Gesindel bekomme, dann werdet Ihr Landratten erst kielgeholt und dann am Fockmast aufgenküpft :Huhu:

Eine bessere Formulierung fällt mir jetzt auch nicht ein, aber lass den Konjunktiv weg! Entweder du erkundigst dich oder eben nicht.

Das weißt du nicht.

Vielleicht auch nicht. Du setzt ihnen die Pistole imho auf die Brust.

Ich würde da anrufen. Nicht erst nach der zweiten Mail.
Wenn sie es nicht erhalten haben, weißt du sofort was Sache ist.
Wenn sie es erhalten haben, besteht die Möglichkeit, dass sie es schneller bearbeiten.

Warum schreibste nicht irgendwas à la "bitte um kurze Eingangsbestätigung um technische Fehler bei der Email-Übertragung auszuschießen".

Wenn der Empfänger normal tickt, dann versteht das und heftet dich nicht gleich bei den Nervbacken ab. Und wenn er zum Inhalt was sagen will, dann kann er das ja gerne machen.

Abgesehen davon: Wenn möglich dann sowieso - vorher (!!) anrufen und einfach nur freundlich sein. Hat noch nie geschadet.

Viel Erfolg !!

Sehe ich auch so.

Das ist klasse!

:Danke:

Ich merk schon, du greifst nicht gerne zum Hörer :-)

da du ja verstanden hast, wie ich meinen Text gemeint habe:

Anrufen,alles andere ist Käse.
Man wird dir dann den Eingang deiner eMail bestätigen oder halt nicht.
Im letzteren Fall schickst du halt den Kram nochmal weg.
Ich würde übrigens nie Word-Dokumente oder zip-archive sondern
stets ein (genau ein) PDF-Dokument verschicken.
Ich kriege täglich zig Bewerbungen, alles was nicht pdf ist, ist mir erstmal suspekt.
Bei mehreren PDF's verliert man den Überblick.

Du solltest nicht eine zweite Mail schreiben, sondern anrufen.
Einfacher Grund: es wird hier bereits getestet und zwar
a) wer meldet sich überhaupt noch mal (hat also wirklich Interesse)
b) wie macht derjenige das? (Nachfassen per Mail outet Dich entweder als "unkommunikativ" oder als schüchtern)

Mein dringender Tip: freundlicher, kurzer Anruf - damit hast Du zusätzlich Deiner Bewerbung eine Stimme gegeben. Und das punktet immer - es sei denn, Du hast mit Kermit geknobelt und seine Stimmbänder gewonnen :Cheese:

LG und viel Erfolg,
Nina

Bitte.
Vergiß aber das "l" nicht. Es muß "auszuschließen" heißen.
;)

Stimmt! Ich bin ein grauenhafter Telefonierer :Nee:


nur *.pdf sonst nix!:Huhu:

Ruf' da endlich an! Feigling! ;)

wir können ja ne umfrage machen: soll blutsvente anrufen oder mailen :cool:

Und sächsel nicht so stark, wie Du es sonst immer machst. :Cheese:

hat mich auch gewundert, dass ein Hesse derart sächselt. :Cheese:

Öööööh Labalöma Blanga ...

Mein Vorschlag:
 

"Sehr geehrter Herr XXXX,
Vor einer Woche habe ich Ihnen eine Bewerbung via E-Mail zugesandt.
Da mir die Bewerbung auf ihre Stelle (Ausschreibung o.ä.) sehr wichtig ist, möchte ich mich vergewissern, ob sie bei Ihnen eingegangen ist. Könnten Sie mir das bitte bestätigen? Herzlichen Dank im Voraus,
Ihr Blutsvente"

Kommt natürlich immer darauf an, an wen das gerichtet ist. Aber so zeigt es, dass du Interesse hast und es klingt freundlich und unkompliziert.
Viele Grüße vom Kenianer

Da stimm ich zu 100 % zu.

Die sortieren wirklich aus wer sich nochmal wie meldet.


Genau, was für ein Pirat bist du eigentlich Blutsvente? :Nee:

:Lachen2:

Stimmt zu 100%.

RUF AN!

Oftmals kannst Du sogar noch etwas erfahren, was Dir beim späteren Gespräch helfen kann!

Du wirst merken, es tut nicht weh ;)

Beste Grüße
Steffen

und was haste jetzt gemacht?
neuer Job?

Nein, er hat sich den Schoner des zukünftigen Chefs auf Abfangkurs gesetzt, gekapert und den Chef kielgeholt, anschließend am BESAN-Mast aufgehängt.
-Und das alles nur weil er nicht telefonieren wollte :Lachen2:

Nope! Ich tausche meinen Kollegen aus, da bleibe ich :Cheese:

Hallo!
Brauche auch mal eine Formulierungshilfe.
Bin gerade dabei, meinen Lebenslauf für eine Bewerbung zu aktualisieren. In der alten Version von 2007 hatte ich noch alle während des Studiums absolvierten Praktika aufgezählt. Inzwischen ist das Studium seit bald 6 Jahren abgeschlossen. Interessiert das nach 5 1/2 Jahren Berufstätigkeit noch jemanden, vor wievielen Jahren ich welches Praktikum gemacht habe? Oder können die raus?

LG Marion

Ich hätte auch einen Kollegen umzutauschen:Huhu:

raus und stattdessen Weiterbildungen, Qualifizierungen usw. usf.