geld für den laden zu machen, ist der normale job der manager, dafür bekommen sie gehalt. boni sind ein zusatz im sinne eines geschenks der firma an seine angestellten, der dem AN dann genauso zusteht, wie dem manager.

Klar, nur macht das nix, wenn man im "Club" ist. Das ist doch das Thema des Artikels und nicht, ob das Schlechtwettergeld jetzt Saison-Kurzarbeitergeld heißt, ob früher mehr oder effektiver oder flexibler gearbeitet wurde oder ob's ne Trennung in Job und Privat gibt oder geben sollte oder ne 2-Klassengesellschaft. Die gibt's doch nicht. Die 2. und 3. Klasse werden doch gut gegeneinander ausgespielt: Der 3. Klasse werden die guten Beispiele von denen, die's angeblich geschafft haben und sich in der 2. Klasse wiederfinden, hingestellt, die 2. Klasse hat Angst abzurutschen und ist froh, sich 'n Rad und Startgeld leisten zu können und alle haben natürlich Angst, nach Hartz-IV abzurutschen. Nur für den Club ist das irrelevant, die interessiert das nicht, denn sie sind drin und das bleibt auch so. Das wird aber auch durch jammern, "früher war alles besser" oder umgekehrt "heute ist alles viel härter" nicht besser. Es ist wie es ist, mit den Verhältnissen muß man leben und dabei hilft nur Flexibilität und Anpacken. Die 1. Klasse hat das doch alles im Griff, auch die Politik. Vor der nächsten Bundestagswahl wird der Finanzbedarf von Opel steigen, letztlich, damit die Boni wieder stimmen. Ratet mal, was die Politiker machen werden, schließlich ist klar, was tendenziell HIV wählt. Ford klopft auch schon an.

Also ist es das in der Regel NICHT, denn das Betriebsergebnis zeigt nicht, wer welchen Anteil am eingefahrenen Geld hat - und das wäre nach dudes Aussage ja notwendig zu wissen.

Soll er...

Eben. Und daran scheitert es in den meisten Fällen ja, siehe Thommy.

In dem Fall macht er das sicher nicht ohne Back Office und dann hat auch das Back Office den dementsprechenden Anteil zu bekommen und alles paßt.

Die "Hängematte" macht träge, abhängig und unselbständig. Sie schafft Probleme, vor allem finanzielle, die unser Staat schon lange nicht mehr bewältigen kann. Genau genommen ist seit den 80zigern klar, dass die Hängematte abgebaut wird, Frage ist nur wie schnell.

Augen öffnen und den Tatsachen in die selbigen sehen ... ;)

Dann passt der Artikel doch bestens ....

Ich habe selten so viel undifferenzierten Schwachsinn gespickt mit Offensichtlichkeiten und Halbwahrheiten gelesen wie in dem Spiegel Artikel ...

Wenn einer schon LOHAS Bücher schreibt ...

In welchem Keller hast Du Dich die letzten Jahre versteckt?

Das laeuft in der Bankenbranche, insebsondere in den USA anders. Da wird fuer 100.000 USD gearbeitet, weil Boni in Hoehe von 500.000 USD versprochen werden. Teilweise vertraglich. Und man nennt es trotzdme noch Bonus.

Nein, das Betriebsergebnis als Ganzes zeigt das bestimmt nicht. Da muss man schon genauer schauen koennen.

Alternativ kann die Firma auch das Fenster aufmachen und Geld einfach rausschmeissen. Bessere PR.

Unfug. back office macht da doch kaum was fuer. Das sind austauschbare Ameisen, die kopieren und ablegen.