Ich lese das mit größter Bestürzung! Ich hoffe sehr, dass Du uns hier noch lange erhalten bleibst!

Sollten wir dann auch nicht mit spätestens 65 in Rente gehen, um den jungen Leuten Platz zu machen? Ich kenne genug Personal, das mit Ü60 gutbezahlt herumhockt und ich mir denke: Geh doch endlich nach Hause!
Nun höre ich von länger arbeiten. Ist das nicht ein Widerspruch oder geht es letztendlich dabei um andere Dinge, wenn wir länger arbeiten sollen?

Danke, Arne. Ich gebe mir Mühe. :) .

Am besten wäre doch, wenn jeder in Rente gehen kann, wann er will.

Mal ein Gedankenexperiment: Wenn ein Rentner genauso viel (Grundbedürfnisse) bekommen würde, wie ein Bürgergeldempfänger, wäre es völlig egal, wann er geht.
Er würde nämlich genau das gleiche bekommen! Dadurch würde es den ganzen Druck und die Diskussionen rausnehmen, wann du in Rente gehen sollst.

Aktuell kann jeder der 63 ist und 35 Jahre eingezahlt hat, in Rente gehen (mit entsprechenden Abschlägen).

Jeder kann frei entscheiden ob ihm diese Rente reicht oder er noch X Jahre weiter arbeiten will.

Wann er dann wirklich geht, ist ein Rechenexempel, bei welcher Konstellation ihm die Rente reicht.

Nee - dann musst Du auch alle Löhne auf Bürgergeldniveau absenken, damit die Leute nicht arbeiten müssen, bis die Pflegeversicherung übernimmt.

Nein, es muss überzeugende Anreize geben arbeiten zu gehen. Genau das fehlt mittlerweile.

Von mir natürlich auch alles Gute! :Blumen: