Darf ich raten: Du bist ein Jurist aus München?

Wahrscheinlich 3,2er Abi und 2. Staatsexamen nen Vierer...:Cheese:

Ich habe Jura und Physik studiert, beides in BW. Ich habe aber meinem Chef schon eine Zeit lang beim Aussortieren ungeeigneter Kandidaten geholfen, deswegen kenne ich mich in der Materie ein bisschen aus. Ich weiß zumindest, wie unser HR Department denkt und arbeitet. Und ja, ich habe schon gute Kandidaten an Formalien scheitern sehen.

10 Jahre studiert und dann nach Brüssel? Bist ja für den Steuerzahler ein richtiger Grieche!

:confused: Ist in Deutschland Abi nicht gleich Abi, gerade wegen des Zentralabiturs?

Ich komme zwar aus einer ganz anderen Branche aber IMHO muss das höchste Schulabschlusszeugnis mit zu den Bewerbungsunterlagen.

@Schoppi: Der war gut.

Auf der Suche nach billigen und willigen Hochschulabsolventen, die dann für ein paar Tausend Euro als Consultants kreuz und quer durch die Republik geschickt werden. :(

Recruitment auf einem TriaForum, auch net schlecht...
Ich befass mich jobmäßig ein bissl damit ;)...Online-Bewerbungen lassen aufgrund der vorgegebenen Maske leider keinen Kreativitätsspielraum. Ich bevorzuge daher immer noch die Zusendung per email mit den vollständigen Unterlagen wie Motivationsschreiben, tabellarischer CV inkl. Foto, Dienstzeugnisse, Dimplome Abitur und Studium. Weitere Zeugnisse (zB von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen) wirken zu überladen und werden in der Regel nicht angeschaut, da ohnedies im CV erwähnt. Kleiner Tipp: Bei großem Interesse an einer Position/Firma Kontakt mit dem Recruiter aufnehmen und
sich erkundigen. So kann man schon am Tel. einiges checken und bleibt (meist) in Erinnerung.
Viel Erfolg!