| niksfiadi |
12.02.2014 11:46 |
Zitat:
Zitat von JENS-KLEVE
(Beitrag 1013125)
Von Niksfiadi bin ich auch bessere Statements gewohnt.
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Nun ich bin von Dir auch gewöhnt, dass du meine Posts fertig liest:
Zitat:
Zitat von niksfiadi
(Beitrag 1012941)
Bzgl der Mehrarbeit bei gleicher Entschädigung IST das bei uns übrigens ähnlich - neue Direktoren, oder solche die wegen Ausfalles des ursprünglichen Leiters diesen Posten erstmal (nicht definitiv) übernehmen, bleiben erstmal in der alten Entlohnungsgruppe. Erst bei Bestätigung der Definitivstellung gibt's auch den vollen Gehalt. Weiß man aber vorher... - zumindest diejenigen, die sich informieren.
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Unser neuer Direktor musste sich auch erstmal aufregen, aber der Weg zum Rechtsverdreher der Gewerkschaft brachte Klarheit und Einsicht in den Gesetzestext.
Aber es könnte natürlich sein, dass Raimund's Gehaltsentgang eine Folge von Schlamperei ist. Dann allerdings würd ich mich jedenfalls an den gewerkschaftlichen oder privaten Rechtsbeistand wenden und das fehlende Geld erstreiten (lassen).
Lg Nik
PS: Ein bissi Mitleid für unser mieses Gehalt hätt ich halt schon gern gehört ;)
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