Danke Leute.

@MattF - Doch mit Mathe hab ich zu tun :) Die 76% bezogen sich auf das Gehalt.

Mh, dann werde ich wohl doch 2 x 1 Monate nehmen. Stellt sich für mich jetzt nur die Frage wann.

Habe gleich nach der Geburt 1 Monat genommen und dann 7 Monate später nochmal 1 Monat. Das würde ich sofort wieder machen.
Im 1. Monat zur Eingewöhnung des Babys und Unterstützung der Frau. Im 8. Monat (zweiter Monat Elternzeit) hat mein Sohn dann die ersten Zähne bekommen, Sitzen gelernt und Krabbeln begonnen. War Weltklasse das so als Papa in der Elternzeit mitzubekommen.

Gruß Matze :liebe053:

Naja, zur Geburt habe ich meinen Jahresurlaub geplant. Das wäre somit also abgedeckt.

Ich denke ich werde im März nehmen und dann nächstes Jahr im November dann noch ein mal.

Das habe ich von meinem Chef, als ich damals vorschlug, dass ich nach Bedarf ein paar Stunden arbeiten könnte.

Und hier steht es auch:

http://www.experto.de/b2b/recht/arbe...d-pflicht.html

:Huhu:

Ok in der Tat stehen da die 15h. D.h. aber nicht, dass dir der AG nicht eine Teilzeit mit weniger Stunden geben darf, wenn er es frewilig will.

Es heißt lediglich, dass der AG einen Antrag auf unter 15h ablehnen darf, weil es evtl. organisatorisch schlecht zu machen ist.

Diesen Absatz hatte ich in der Tat nicht auf der Pfanne :Huhu: