Zitat:
Zitat von qbz
(Beitrag 1366748)
Eigentlich stellt er sich selbst damit ein sehr schlechtes Zeugnis für seine Personalauswahl aus, weil er als Chef all die Posten besetzt hat. Ich denke schon, dass Kontinuität beim Führungspersonal einen hohen Stellenwert besitzt und soviel Wechsel einfach ineffizient und Vergeudung von Ressourcen darstellt.
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Ich glaube ja, das er die Posten nur besetzt hat, weil diese zu besetzen sind !
Er hätte vermutlich am liebsten den ganzen Laden ohne Vetos und Absprachen, alleine gemacht.
Es ist doch ein auffälliges "Mach-mit oder geh" Ding.
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